تتمثل أهمية الإدارة الإستراتيجية للتنظيم الإداري في الآتي:
1. تحديد الأهداف الإستراتيجية: تساعد الإدارة الإستراتيجية على تحديد الأهداف الرئيسية التي يجب أن يتم تحقيقها من أجل نجاح التنظيم الإداري. وتتكون الأهداف الإستراتيجية من الرؤية والمهمة والأهداف الرئيسية للتنظيم.
2. توضيح الموقف التنافسي للتنظيم: تساعد الإدارة الإستراتيجية على تحديد الموقف التنافسي للتنظيم وضمان تعزيز قدرته التنافسية في السوق.
3. تخطيط العمليات والموارد: توفر الإدارة الإستراتيجية وسيلة لتخطيط العمليات والموارد التي تتطلب تنفيذ الخطط الإستراتيجية.
4. دعم اتخاذ القرارات: تزود الإدارة الإستراتيجية المديرين بالمعلومات اللازمة لاتخاذ القرارات الجيدة والمستنيرة.
5. تعزيز التواصل الداخلي: تشجع الإدارة الإستراتيجية التواصل الجيد داخل التنظيم، وذلك لتحقيق تنسيق الجهود وتحفيز عملية التفاعل والتواصل بين أفراد التنظيم.
6. تحفيز الابتكار والتحديث: تمكن الإدارة الإستراتيجية التنظيم من تحفيز الأفراد على الابتكار والتحديث بشكل مستمر، وذلك لتطوير العمليات وزيادة القدرة التنافسية للتنظيم.