تعد الإدارة الإستراتيجية أحد الأدوات التي يتم استخدامها لتحقيق أهداف المنظمات وتوجيهها نحو النجاح والتميز في بيئة الأعمال الحالية الديناميكية والتي تتغير بشكل مستمر. وفيما يلي بعض الأهمية للإدارة الإستراتيجية:
1. تحديد الرؤية: تساعد الإدارة الإستراتيجية المنظمات على تحديد رؤية واضحة لمستقبلها، وتوجيه جهود الموظفين نحو تحقيق هذه الرؤية.
2. تحديد الأهداف: يمكن للإدارة الإستراتيجية تحديد أهداف محددة وواضحة تساعد المنظمات على تحقيق أداء أفضل وتحسين المشاريع والعمليات.
3. تحليل البيئة الخارجية: تساعد الإدارة الإستراتيجية على تحليل البيئة الخارجية للمنظمة، وتحديد التحديات والفرص، وتحديد الاستراتيجيات المناسبة لتحقيق الأهداف المحددة.
4. التخطيط: تؤدي الإدارة الإستراتيجية إلى وضع خطط واضحة لتحقيق الأهداف المحددة، وتحديد السياسات والإجراءات اللازمة.
5. تحسين الأداء: تتيح الإدارة الإستراتيجية للمنظمات تحسين أدائها بشكل متواصل، من خلال القيام بتقييم المشاريع والعمليات، وتحديد المشاكل والتحديات وإيجاد الحلول.
6. التنبؤ بالمستقبل: تساعد الإدارة الإستراتيجية المنظمات على التنبؤ بالمستقبل وإعداد الاستراتيجيات المناسبة لمواجهة التحديات القادمة والتعامل معها بشكل فعال.
7. إدارة المخاطر: تمكن الإدارة الإستراتيجية المنظمات من التفكير بشكل مستقبلي والتخطيط للمخاطر المحتملة، وتحديد الإجراءات اللازمة للتعامل معها.