الإدارة الاستراتيجية

ما هي أهمية استراتيجية تطوير القدرات الإدارية في إدارة الموارد البشرية الاستراتيجية؟

تعد استراتيجية تطوير القدرات الإدارية في إدارة الموارد البشرية الاستراتيجية أحد أهم الخطوات التي يجب اتباعها لتحقيق الأهداف الإستراتيجية للمؤسسة. وتتمثل أهمية هذه الاستراتيجية في ما يلي:

1- تطوير القدرات الإدارية يساعد على تطوير الموظفين وتعزيز قدراتهم وتحسين أدائهم، وبالتالي يساهم في زيادة الإنتاجية والكفاءة العامة للمؤسسة.

2- يتيح تطوير القدرات الإدارية فرصة للموظفين للتعلم والتدريب والتطوير المستمر، ويساهم في رفع مستوى المهارات الفنية والاجتماعية والقيادية للموظفين.

3- يساعد تطوير القدرات الإدارية في تحسين العلاقات بين الموظفين وإدارة المؤسسة، وذلك من خلال تحسين إدارة العمل والتواصل الفعال بين جميع فرق العمل.

4- يعتبر تطوير القدرات الإدارية عنصراً أساسياً لتطوير القيادة الإدارية في المؤسسة، حيث يساعد في تعزيز وبناء الجسور اللازمة بين الإدارة والموظفين والمجتمع المحيط.

5- يساعد تطوير القدرات الإدارية في تحقيق الأهداف الإستراتيجية للمؤسسة، حيث يساهم في تنظيم وإدارة الموارد البشرية بشكل فعال، وتحقيق رؤية ورسالة المؤسسة.