تهدف الموارد البشرية إلى إدارة وتطوير القوى العاملة في المؤسسات والشركات. وتشمل أهدافها الرئيسية:
1. جذب واختيار الموظفين المناسبين للوظائف المتاحة.
2. تطوير وتدريب الموظفين لتعزيز مهاراتهم وزيادة فعاليتهم في العمل.
3. إدارة أداء الموظفين وتقييم أدائهم وتوفير التعزيز والتطوير المستمر.
4. تنظيم وتخطيط القوى العاملة بناءً على احتياجات المؤسسة واستراتيجيتها العامة.
5. إدارة الرواتب والمزايا والتأمينات الاجتماعية للموظفين.
6. تعزيز الثقافة التنظيمية وتوفير بيئة عمل صحية وآمنة.
7. تعزيز التواصل والتعاون بين الموظفين وإدارة المؤسسة.
8. معالجة النزاعات والشكاوى المتعلقة بالموظفين.
تهدف هذه الأهداف إلى تحقيق أعلى مستويات الأداء والإنتاجية في المؤسسات من خلال تطوير القوى العاملة وتحقيق رضا الموظفين وتحقيق أهداف المؤسسة.