تعتبر الإدارة الدولية تحدٍ كبيرٍ يواجهها المديرون، وتشمل العوائق التي يمكن مواجهتها في هذا المجال ما يلي:
1- اللغة: تعد اللغة عائقًا كبيرًا في الإدارة الدولية، حيث أنه يجب على المديرين التواصل بلغة مشتركة مع العاملين من مختلف الثقافات والجنسيات.
2- الثقافة: الثقافة المختلفة بين المديرين والموظفين من مختلف الجنسيات يمكن أن تتسبب في فشل الإدارة الدولية.
3- الوقت: يجب على المديرين التعامل مع الفروق الزمنية بين الدول المختلفة، والتي يمكن أن تؤثر على الجداول الزمنية والمواعيد النهائية.
4- التعليمات المحلية: في بعض الدول، يوجد تعليمات محلية قد تؤثر على الطريقة التي يتم بها العمل، مما يمكن أن يؤثر على قدرة المديرين على تحقيق أهدافهم.
5- القوانين والتشريعات: يجب على المديرين التعامل مع القوانين والتشريعات المختلفة في الدول المختلفة، مما يتطلب معرفة وفهم قوانين العمل والضرائب والجمارك وغيرها.
6- البعد الجغرافي: يمكن أن يتسبب البعد الجغرافي في صعوبة التواصل بين المديرين والعاملين، ويمكن أن يؤثر على سرعة الاستجابة واتخاذ القرارات.