توجد العديد من الممارسات الفعالة لتحسين التواصل داخل الإدارة الوُسطى، ومن أهمها:
1- إنشاء نظام للاتصالات الداخلية في الشركة: يمكن إنشاء نظام للبريد الإلكتروني الداخلي، أو تطبيق مخصص للتواصل الفوري داخل الإدارة.
2- استخدام الاجتماعات الدورية: يمكن استخدام الاجتماعات الدورية لمناقشة الأفكار والمشاريع الجديدة، وتقديم التقارير والمستجدات.
3- تحديد مسؤوليات واضحة: يجب تحديد مسؤوليات كل موظف داخل الإدارة، وتوزيع المهام والمسؤوليات وفقًا للخبرات والمهارات.
4- الاستماع للموظفين: يجب الاستماع لأراء واقتراحات الموظفين، وتحديد العقبات التي تواجههم في العمل، والعمل على تذليلها.
5- تشجيع التعاون: يمكن تشجيع التعاون بين الموظفين عن طريق تنظيم ورش عمل أو فعاليات تفاعلية تحفز التعاون وتبادل الخبرات والمعرفة.
6- الاعتماد على التقنيات الحديثة: يمكن استخدام التقنيات الحديثة مثل البرامج الإدارية وتطبيقات الاتصالات لتسهيل التواصل وتحسين إدارة الأعمال.