ما هي أفضل الطرق لتطوير الابتكار في الإدارة الدُّولية؟

تطوير الابتكار في الإدارة الدولية يتطلب اتخاذ عدة إجراءات، منها:

1. توفير بيئة محفزة للإبداع والابتكار، عبر إنشاء فرق خاصة بالبحث والتطوير.

2. تحفيز الموظفين على المشاركة الفعالة في عملية التطوير والابتكار، وذلك بتخصيص وقت من العمل لهم لتطوير أفكارهم.

3. تطوير نظام للمكافآت والحوافز يحفز الموظفين على الإبداع والتطوير، ويعتمد على تحديد أهداف واضحة ومحددة.

4. تحديث التكنولوجيا لتسهيل العملية الإبداعية، مع إنشاء بنية تحتية قوية تسهل الوصول إلى المعلومات المتعلقة بالتطوير.

5. العمل على إدارة الابتكار بشكل فعال، ما يعني أهمية الجمع بين الإبداع والتخطيط والتنفيذ والتقييم والتحسين.