توجد العديد من أسس الإدارة الناجحة في الإدارة العُليا، وتشمل ما يلي:
1- رؤية واضحة: تحديد رؤية واضحة للشركة وتحديد الأهداف الاستراتيجية المناسبة لتحقيق هذه الرؤية.
2- القيادة القوية: وجود قائد قوي وفعّال للشركة يتمتع بمهارات الاتصال والإدارة الجيدة والقدرة على تحفيز وإدارة الفريق.
3- بناء فريق قوي: يتطلب الأمر إعداد فريق قوي ومتناغم يتمتع بالمهارات اللازمة لتحقيق الأهداف المحددة.
4- الابتكار والتحول: تشجيع الابتكار والتحول وتطوير استراتيجيات جديدة لتحقيق الأهداف بطرق أفضل.
5- الاتصال والتواصل: يتمثل دور القائد في التواصل بشكل فعال مع الفريق وتوفير معلومات بشأن الأهداف والخطط والتحديات.
6- إدارة الوقت والموارد: تحديد الموارد اللازمة لتحقيق الأهداف وتسخيرها بشكل فعال، بالإضافة إلى إدارة الوقت بشكل جيد لتحقيق الأهداف في الوقت المناسب.
7- التركيز على العملاء: تحديد احتياجات العملاء وتلبيتها بشكل فعال لتحقيق النجاح في السوق.
8- التعلم المستمر: تشجيع الفريق على التعلم المستمر وتحديث المهارات والمعرفة للتأكد من الابتكار المستمر والتحسين المستمر.