1- تجريد الإدارة المدرسية من السلطة والقمع وتحويلها لتكون نظامًا يعتمد على الاحترام والتفاعل بين الطلاب والمعلمين والإدارة.
2- توضيح أهداف المدرسة وبناء خطط واضحة وقابلة للتنفيذ لتحقيق هذه الأهداف.
3- الاهتمام بتقييم الأداء الفردي والجماعي للطلاب والمعلمين وتوفير الدعم اللازم لتحسين الأداء.
4- التركيز على تطوير وتنمية القدرات الإدارية والمعرفية للمعلمين وإعدادهم لمواجهة التحديات المتعلقة بالتعليم الحالي.
5- التركيز على تقوية العلاقات بين المعلمين والطلاب وتشجيع الديمقراطية والتفاعل والمشاركة المجتمعية.
6- الاهتمام بتطوير الأدوات والمناهج الذاتية للتعلم وتشجيع الجانب الممارس للتعلم.
7- التركيز على التخطيط الإداري وتوفير الموارد المادية والبشرية اللازمة لتحقيق أهداف المدرسة.