ما هي أساليب تقييم الفعالية في الأبحاث النفسية؟

هناك عدة أساليب تقييم الفعالية في الأبحاث النفسية، منها:

1- الاختبارات المعيارية (Standardized Tests): وهي اختبارات تعتمد على القوائم القياسية المعتمدة لقياس المتغيرات النفسية، مثل الذكاء والشخصية والجمال والتهاب الأنف والأذن والحنجرة، وما إلى ذلك.

2- المسوح النفسية (Psychological Surveys): وهي أدوات قياسية تستخدم لقياس المتغيرات النفسية العامة مثل الصحة النفسية، أو اضطرابات النوم أو الشعور بالأكل، وما إلى ذلك.

3- المقابلات (Interviews): وهي أداة تحليلية تستخدم لجمع معلومات حول التغييرات المتعلقة بالسلوك والمشاعر والتفكير، وتحليلها لتقييم الفعالية.

4- الملاحظة المباشرة (Direct Observation)، والتي تتطلب مشاهدة السلوك وتحليله عن طريق إدخاله في منظومة مقياسية.

5- الخطط الشاملة (Comprehensive Plans): وهي توثيق للأنشطة العلاجية التي استخدمت في الحالة الاجتماعية أو الصحية، وتمثل تحليلاً كاملاً لأي تغيير كما تشير الخطة الأصلية.

6- مجلات قوائم القياس (Measurement Journals): والتي تسمح بمساعدة الباحثين على متابعة أي تغييرات قياسية على السلوك والمشاعر والتفكير.