تحليل المؤسسة (Institutional analysis) هو مجال في علم النفس الذي يستخدم أساليب ومفاهيم التحليل الاجتماعي والسياسي لفهم ديناميات المؤسسات والمنظمات والمجتمعات المختلفة. وتتضمن أساليب التحليل المؤسسي في علم النفس ما يلي:
1- تحليل النظم: يتمحور حول فهم النظم الاجتماعية الكبيرة والتغيرات التي تحدث فيها وتأثيرها على الأفراد.
2- تحليل الشبكات: يركز على دراسة العلاقات والروابط الاجتماعية بين الأفراد والمؤسسات وكيفية تأثيرها على تطور المجتمع.
3- تحليل السلطة: يتناول دراسة طبيعة السلطة واستخدامها في النظام الاجتماعي وتأثيرها على الأفراد.
4- تحليل الحوكمة: يركز على دراسة الهيكل التنظيمي والمؤسساتي وكيفية توزيع السلطة والموارد بين الأفراد في المؤسسات.
5- تحليل القوى الاجتماعية: يتمحور حول مفهوم القوى الاجتماعية وكيفية تأثيرها على عملية صنع القرار وتطور النظام الاجتماعي والسياسي.
6- تحليل علم الاجتماع الدانئ: يهتم بدراسة صلاحيات الأفراد والأدوار التي يلعبونها داخل المؤسسات والتأثيرات المرتبطة بها.