تختلف أساليب الإدارة المستخدمة في القطاع الخاص بناءً على الشركة والصناعة والثقافة المؤسسية. ولكن بشكل عام، تشمل أبرز أساليب الإدارة المستخدمة في القطاع الخاص ما يلي:
1- الإدارة الهرمية: وهي الطريقة التي تقوم فيها الشركة بتقسيم العمل إلى مجموعة من الأقسام والإدارات، وكل إدارة تتبع إدارة أعلى منها.
2- الإدارة بالأهداف: وهي الطريقة التي تضع فيها الشركة أهدافًا واضحة ومحددة، وتحدد الخطوات اللازمة لتحقيق هذه الأهداف.
3- الإدارة بالجودة الشاملة: وهي الطريقة التي تركز فيها الشركة على تحسين الجودة وتطوير العمليات والإجراءات، وتعمل على تحقيق رضا العملاء.
4- الإدارة بالمشاركة: وهي الطريقة التي تشجع فيها الشركة على المشاركة والتواصل بين الموظفين وتشجيعهم على اقتراح الأفكار والحلول.
5- الإدارة بالعقود: وهي الطريقة التي تتضمن تعاقد الشركة مع مقاولين لتنفيذ بعض المهام أو الخدمات.
6- الإدارة الذاتية: وهي الطريقة التي تتيح للموظفين الحرية في اتخاذ القرارات وتحديد الأهداف والإجراءات المناسبة لتحقيقها.