تتضمن آليات إدارة العمل في الإدارة التنفيذية:
1- تحديد الأهداف والرؤية: يتم تحديد الأهداف الرئيسية والفرعية التي يجب تحقيقها، وتحديد الرؤية الاستراتيجية للشركة.
2- تخطيط العمل: يتم تقسيم العمل إلى مهام ومسؤوليات وجدولة الأنشطة التي يجب اتباعها لتحقيق الأهداف المحددة.
3- تنظيم العمل: يتم تنظيم العمل بحيث يتم تعيين المهام والمسؤوليات وتوفير الموارد اللازمة لإنجاز العمل.
4- تنفيذ العمل: يتم تنفيذ الخطط والأنشطة التي تم تحديدها في المرحلة السابقة، وضمان تنفيذها بطريقة فعالة وفي الوقت المحدد.
5- مراقبة الأداء: يقوم المدير التنفيذي بمراقبة الأداء باستمرار لتحديد ما إذا كنت تتم تحقيق الأهداف المحددة والتدخل في حالة وجود أي مشاكل.
6- الرد على الأزمات: يجب على المدير التنفيذي أن يكون مستعدًا للتعامل مع الأزمات واتخاذ القرارات الصعبة بصورة سريعة وفعالة لإدارة الأزمات.