دور الموظفين الإداريين في المدرسة يتضمن العديد من المهام والمسؤوليات التي تساهم في تسير سير العمل في المدرسة وتحقيق التوازن والتنظيم اللازمين. يشمل دورهم:
1. إدارة الموارد البشرية: يقومون بتوظيف المعلمين والموظفين الآخرين وتنظيم جداول العمل والتدريب وإدارة الأجور والمكافآت والإجازات.
2. التخطيط والتنظيم: يقومون بتطوير وتنفيذ الخطط الإدارية والمالية والتربوية للمدرسة وإدارة الموارد والأنشطة والفعاليات اليومية.
3. إدارة العلاقات العامة: يتعاملون مع أولياء الأمور والمجتمع المحلي والشركاء التعليميين والمؤسسات الحكومية والخاصة لتعزيز العلاقات والتواصل.
4. إدارة الشؤون المالية: يقومون بإعداد ومراجعة الميزانيات وإدارة الحسابات والمصروفات والتأكد من استخدام الموارد المالية بشكل فعال وفقًا للسياسات المدرسية.
5. إدارة السجلات والتقارير: يتولون مسؤولية إدارة السجلات والملفات الأكاديمية والمالية والموظفين وتجهيز التقارير اللازمة.
6. التوجيه والدعم: يقدمون الدعم والمشورة للمعلمين والطلاب وأولياء الأمور في القضايا التربوية والاجتماعية.
بشكل عام، يهدف دور الموظفين الإداريين في المدرسة إلى تيسير العملية التعليمية وتحسين جودة التعليم وتعزيز تعاون جميع الأطراف المعنية.