دور الموارد البشرية في تنمية المؤسسات هو توفير وإدارة القوى العاملة في المؤسسة بهدف تحقيق أهدافها وتطويرها. ويشمل ذلك جميع الأنشطة المتعلقة بإدارة الموظفين وتطويرهم واستقطابهم وتوظيفهم وتدريبهم وتقييمهم وتحفيزهم وإدارة العلاقات العمالية وضمان سلامة وصحة الموظفين. يهدف دور الموارد البشرية إلى تحسين أداء الموظفين وتعزيز رضاهم وتطوير مهاراتهم لتعزيز كفاءة وفاعلية المؤسسة وتحقيق تنمية مستدامة.
0
