دور التنظيم في الإدارة هو تحديد وتنظيم المهام والمسؤوليات والسلطات في المؤسسة أو المنظمة. يهدف التنظيم إلى تحقيق الكفاءة والفاعلية في إنجاز الأعمال، من خلال توزيع الموارد المتاحة بشكل مناسب وتحقيق التوازن بين الموظفين والمهام. يتضمن دور التنظيم أيضًا تحديد هيكل التنظيم وتحديد الوظائف والأقسام وتحديد العلاقات المتبادلة بينها. بالإضافة إلى ذلك، يهدف التنظيم أيضًا إلى تحديد القواعد والإجراءات والسياسات التي تحكم سير العمل وتوجيه أداء الموظفين.
0
