يعد التطوير المؤسسي جزءًا مهمًا من الإدارة الدُّنيا، حيث يساعد في تحسين أداء المؤسسة وتطويرها وتعزيز قدرتها على تحقيق أهدافها. ويشمل التطوير المؤسسي العديد من العمليات والممارسات التي تهدف إلى تحسين العمليات والإجراءات داخل المؤسسة، وتحسين العلاقات بين الموظفين والعملاء والشركاء التجاريين، وتعزيز الثقة والشفافية داخل المؤسسة.
أحد أهم أهداف التطوير المؤسسي هو تحسين الكفاءة والكفاءة التشغيلية للمؤسسة، وذلك من خلال تحسين العمليات والإجراءات وتحسين الجودة والإنتاجية. كما يهدف التطوير المؤسسي إلى تطوير الموظفين وزيادة مهاراتهم وقدراتهم، وتحسين القدرة على الإبداع والابتكار، وتعزيز العلاقات بين الموظفين وتشجيع العمل الجماعي.
بالإضافة إلى ذلك، يساعد التطوير المؤسسي في تعزيز العلاقات مع العملاء والشركاء التجاريين، وتحسين الخدمات المقدمة لهم، وتحسين صورة المؤسسة في السوق وزيادة التنافسية. ويعد التطوير المؤسسي أيضًا عاملاً مهمًا في تعزيز الثقة والشفافية داخل المؤسسة، وتحسين العلاقات بين الموظفين والإدارة وتعزيز الروح الجماعية والانتماء للمؤسسة.