يعتبر الاستراتيجية جزءاً أساسياً وحيوياً من عملية القيادة والإدارة وتلعب دوراً مهماً في تحديد الاتجاه الذي يجب اتخاذه لتحقيق الأهداف المحددة. وتتضمن أهمية الاستراتيجية في القيادة والإدارة ما يلي:
1- تحديد الأهداف: تساعد الاستراتيجية في تحديد الأهداف الرئيسية التي يجب تحقيقها، وتحديد الطريقة التي يجب اتباعها لتحقيق تلك الأهداف.
2- تحليل البيئة: تساعد الاستراتيجية في تحليل البيئة الداخلية والخارجية للمؤسسة وتحديد التحديات والفرص المتاحة والعوائق المحتملة.
3- تحديد الخطط: تساعد الاستراتيجية في تحديد الخطط الفرعية وتحديد الموارد اللازمة لتنفيذ تلك الخطط.
4- إدارة المخاطر: تساعد الاستراتيجية في تحديد المخاطر المحتملة وتحديد الإجراءات اللازمة للتعامل معها.
5- تحسين الأداء: تساعد الاستراتيجية في تحسين أداء المؤسسة وتحقيق التميز والنجاح في المجال الذي تعمل فيه.