ما هو دور الإرشاد النفسي في العمل؟

دور الإرشاد النفسي في العمل يتمثل في تقديم الدعم والمساعدة للأفراد في بيئة العمل. يهدف الإرشاد النفسي إلى تحسين الصحة النفسية للموظفين وتعزيز رفاهيتهم ورضاهم عن العمل. يعمل الإرشاد النفسي على مساعدة الموظفين في التعامل مع التحديات والضغوط النفسية في العمل، وتحسين العلاقات الشخصية والمهنية، وتطوير مهارات الاتصال وحل المشكلات، وتحقيق التوازن بين الحياة العملية والشخصية، وتحقيق الأهداف المهنية والشخصية. كما يساهم الإرشاد النفسي في تعزيز الأداء والإنتاجية في العمل وتحقيق رضا العاملين عن العمل.