دور الإدارة في الإدارة الفعالة في التنظيم الإداري هو تنظيم وإدارة الموارد والعمليات بطريقة فعالة وكفؤة لتحقيق أهداف المؤسسة. فالإدارة الفعالة تقوم بتنظيم العمل وتحديد المهام وتوزيعها بين الموظفين وتحديد المسؤوليات والحقوق في العمل وتحقيق التوازن بين الأهداف والموارد والتخطيط وإدارة الميزانية والمصادر والمخاطر.
ويتمثل دور الإدارة في الإدارة الفعالة في التنظيم الإداري في:
1- التخطيط والتنسيق: تقوم إدارة المؤسسة بتخطيط وتنسيق الأنشطة والمهام المنفذة من خلال تحديد الأهداف والموارد اللازمة لتحقيقها.
2- التوجيه والمتابعة: تقوم إدارة المؤسسة بتوجيه ومتابعة أداء الموظفين وتحليل النتائج واتخاذ الإجراءات اللازمة لتحقيق الأهداف.
3- التحفيز والتطوير: تقوم إدارة المؤسسة بتحفيز وتطوير الموظفين من خلال توفير الفرص التدريبية والتطويرية وإتاحة الحوافز والمكافآت.
4- التقييم والتحسين: تقوم إدارة المؤسسة بتقييم أداء المؤسسة والموظفين وتحسين العمليات والأنشطة للحصول على أفضل النتائج وتحقيق الأهداف.