ما هو دور الإدارة العليا في نظام الرقابة الإدارية؟

دور الإدارة العليا في نظام الرقابة الإدارية يشمل عدة جوانب ومهام. إليك بعض الأدوار الرئيسية:

1- وضع الأهداف والسياسات: تتولى الإدارة العليا وضع الأهداف العامة للمؤسسة ووضع السياسات والإجراءات التي تحقق تلك الأهداف.

2- التخطيط والتنظيم: تقوم الإدارة العليا بوضع الخطط الاستراتيجية للمؤسسة وتنظيم الموارد والعمليات لتحقيق تلك الخطط.

3- التوجيه والتوجيه: تقوم الإدارة العليا بتوجيه الفرق الإدارية الأخرى في المؤسسة وتقديم التوجيه والدعم لهم في تنفيذ الأهداف والسياسات المحددة.

4- المراقبة والتقييم: تتابع الإدارة العليا أداء المؤسسة وتقوم بتقييم نتائجها ومقارنتها بالأهداف المحددة.

5- اتخاذ القرارات: تتولى الإدارة العليا اتخاذ القرارات الحاسمة والاستراتيجية التي تؤثر على مسار وتطور المؤسسة.

6- التواصل والتعاون: تسهم الإدارة العليا في تعزيز التواصل والتعاون بين مختلف الأقسام والفرق الإدارية في المؤسسة.

الهدف الرئيسي للإدارة العليا في نظام الرقابة الإدارية هو ضمان أن تتحقق الأهداف والسياسات المحددة وأن تعمل المؤسسة بكفاءة وفعالية.