تهدف الإدارة العلمية إلى تحقيق تحسين في إنتاجية العمل عن طريق إيجاد أساليب علمية لتحليل العمليات الإنتاجية وتحسينها بشكل دائم. وتتضمن أهم دور الإدارة العلمية في تحسين إنتاجية العمل ما يلي:
1- تحليل العمل: يتضمن التحليل العلمي للعمل تحليل العمليات الإنتاجية بأسلوب علمي دقيق لتحديد النقاط الضعيفة وتحديد العمليات الأكثر كفاءة وتحسينها.
2- توفير المعدات المناسبة: يتضمن دور الإدارة العلمية توفير المعدات والأدوات اللازمة لتحسين إنتاجية عمال المصنع وجعل العملية جزءًا من سير العمل العادي.
3- تحسين طرق العمل: تسعى الإدارة العلمية إلى تحسين طرق العمل وتطويرها باستمرار لتحقيق أعلى مستويات الإنتاجية والجودة.
4- تدريب العمال: يعتبر التدريب الدور الأساسي في تحسين إنتاجية العمل، وتسعى الإدارة العلمية إلى تدريب العمال على الطرق الحديثة للعمل وتعزيز المهارات والقدرات الفردية.
5- تحقيق الجودة: يحرص الإدارة العلمية على تحقيق أعلى مستويات الجودة في المنتجات والخدمات، وذلك عن طريق تحديد معايير الجودة المناسبة، وتوفير المعدات والأدوات اللازمة لتحقيق هذه المعايير.