إدارة القطاع الخاص

ما هو دور إدارة الموارد البشرية في القطاع الخاص؟

تعمل إدارة الموارد البشرية في القطاع الخاص على إدارة الموظفين وتطويرهم وتحفيزهم لتحقيق أهداف الشركة. يشمل ذلك توظيف الموظفين، وتدريبهم، وتقييم أدائهم، وإدارة الرواتب والمزايا، وتطوير استراتيجيات لتحسين بيئة العمل وزيادة إنتاجية الموظفين. وتهدف هذه العمليات إلى تحسين أداء الشركة وزيادة رضا الموظفين وتحسين جودة العمل العام.