القيادة الأتوقراطية هي نوع من أنواع القيادة التي تتميز بالتحكم الكامل من قبل الزعيم أو القائد، وعدم إعطاء فرصة للمرؤوسين للمشاركة في عملية صنع القرارات أو تحديد الأهداف. وفي هذا النوع من القيادة، يستخدم الزعيم السلطة والتهديد والعقاب للسيطرة على المرؤوسين وتحقيق أهدافه. وتعتبر هذه الطريقة من القيادة غير فعالة وتؤدي إلى عدم الارتياح بين المرؤوسين وتقليل الإنتاجية وعدم التفاعل الإيجابي في الفريق.
