تأثير العولمة في الإدارة الدولية متعدد الجوانب، حيث تمثل العولمة تحولاً اقتصادياً واجتماعياً وثقافياً في العالم بأسره، مع تزايد الاندماج العالمي وتقلص حدود الدول والتخلي عن ممارسات الحماية التجارية. وتشمل التأثيرات المهمة للعولمة في الإدارة الدولية:
1- زيادة التنافسية: تطور التكنولوجيا والمعلوماتية والاتصالات عبر الحدود يجعل من السهل على الشركات الدولية التوسع عبر الحدود.
2- التأثير على المعايير واللوائح: مع تزايد العولمة، تتضافر الجهود لوضع معايير ولوائح دولية حول البيئة والصحة والسلامة وحقوق العمال.
3- اللغة والثقافة: يجب على المديرين الدوليين فهم التحديات اللغوية والثقافية التي تواجه فرق العمل المتعددة الجنسيات والمراكز المختلفة في جميع أنحاء العالم.
4- الإدارة الجغرافية: يقدم عصر العولمة محفزات لتقديم العديد من عمليات الإدارة إلى مكان واحد، ويمكن أن يحمل ذلك مزايا اقتصادية واجتماعية وخفض التكاليف.
5- أساليب الإدارة والقيادة: تفتح العولمة آفاق جديدة للإدارة، وتشجع الابتكار وتلهم الابتكار وتشكل مركزًا حيويًا للأفكار الجديدة.