الإدارة العلمية هي نظرية إدارية تهدف إلى تحسين كفاءة وفعالية عملية الإنتاج وإدارة الموارد البشرية في المنظمات، من خلال تطبيق المنهج العلمي في عمليات إدارة الموارد البشرية. ويتضمن ذلك تحليل العمليات وتحليل الحركة والتدفق في الإنتاج والتحسين المستمر للمساعدة في تحسين الإنتاجية وجودة المنتج. وتنقسم الإدارة العلمية إلى ثلاثة أقسام رئيسية وهي التحليل والتصميم والتنفيذ.
0
