التوجيه الفردي يشير إلى إعطاء المرشد للشخص المرشد بشكل فردي، وذلك من خلال جلسات توجيه فردية، يتم خلالها تحليل القضايا والتحديات الخاصة بالشخص واحدة تلو الأخرى والعمل معه على إيجاد حلول لها.
أما التوجيه الموحد فهو عملية توجيه تتم بشكل جماعي، حيث يتم إعطاء الموارد والخبرات لمجموعة من الأفراد الذين يتعين عليهم المواجهة بنفس التحديات أو القضايا المشابهة. يمكن أن يتم التوجيه الموحد في إطار دروس تعليمية أو ورش عمل أو محادثات جماعية.
تختلف الفوائد المرتبطة بالتوجيه الفردي والموحد، بحيث يمكن أن يؤدي التوجيه الفردي إلى تحقيق نتائج فردية أفضل، في حين يمكن أن يكون التوجيه الموحد أكثر فعالية في تعزيز التواصل والمشاركة وتبادل الخبرات والتجارب بين الأفراد.