هناك العديد من الفروق بين التقرير التنفيذي والتقرير الإداري وهي كما يلي:
1. الهدف: يهدف التقرير التنفيذي إلى تلخيص وتحليل النتائج والتوصيات المتعلقة بأداء المنظمة أو المشروع. بينما يهدف التقرير الإداري إلى تنظيم وتوثيق أعمال المنظمة وتقديم معلومات شاملة عن الإدارة والتشغيل.
2. المحتوى: يتضمن التقرير التنفيذي معلومات محددة وتحليلات عميقة حول الأداء والتقدم المحقق والتوصيات المستقبلية. بينما يتضمن التقرير الإداري معلومات عامة حول أنشطة المنظمة وبيانات مالية وإحصائية.
3. الجمهور المستهدف: يستهدف التقرير التنفيذي المديرين والقادة العليا في المنظمة وأي شخص ذو صلة باتخاذ القرارات. بينما يستهدف التقرير الإداري المديرين والموظفين الذين يعملون في المنظمة وأي شخص يهتم بمعرفة مزيد من المعلومات عن الشركة.
4. الشكل والتنسيق: يتم تنسيق التقرير التنفيذي بشكل مبسط ومرئي مع استخدام الرسوم البيانية والجداول والمخططات. بينما يتم تنسيق التقرير الإداري بشكل متسق ومهني مع استخدام الجداول والمخططات والنصوص.
5. التوقيت: يتم إعداد التقرير التنفيذي بعد انتهاء فترة زمنية معينة أو إنجاز مهمة معينة. بينما يمكن إعداد التقرير الإداري بشكل دوري (شهري أو ربع سنوي أو سنوي) أو عند الطلب.
باختصار، يتعامل التقرير التنفيذي بشكل أكبر مع النتائج والتوصيات المتعلقة بأداء المنظمة أو المشروع، بينما يتعامل التقرير الإداري بشكل أكبر مع الأنشطة والإدارة العامة للمنظمة.