الغرض من الموارد البشرية هو إدارة وتطوير الموارد البشرية داخل المؤسسة، وتحسين أداء الموظفين وتطويرهم، وتوفير بيئة عمل صحية وآمنة، والتأكد من توافق الموارد البشرية مع استراتيجية المؤسسة وأهدافها، وتطبيق سياسات وإجراءات العمل الداخلية بشكل فعال، وتطوير الخطط التدريبية والتعليمية للموظفين، وتنفيذ العمليات الإدارية والتشغيلية للتوظيف والتعيين والتقييم والرفع من الأداء والتسوية الرواتب وكل ما يتعلق بشؤون الموظفين في المؤسسة.
2
