الغرض من إدارة الموارد البشرية هو تحسين أداء الموظفين وتطويرهم، وتعزيز رضاهم ومشاركتهم في العمل، وتحقيق أهداف المؤسسة. تهتم إدارة الموارد البشرية بتوظيف الموظفين المناسبين للمناصب المطلوبة، وتدريبهم وتطويرهم وتقييم أدائهم، وتحفيزهم وتحفظهم، وتشجيعهم على الابتكار والعمل الجماعي.
0
