ما هو الدور الذي يلعبه الإدارة الوسطية في تنظيم العمل الإداري؟

تلعب الإدارة الوسطية دورًا حيويًا في تنظيم العمل الإداري، حيث تعمل على الإشراف على سير العمل بشكل فعال وتنسيق عمل الفرق الفنية والإدارية المختلفة. وتتضمن مهام الإدارة الوسطية:

1- تحديد الأهداف والتخطيط: تحديد أهداف الشركة ووضع خطط عمل واضحة لتحقيق هذه الأهداف.

2- تنظيم العمل: تنظيم العمل اليومي وتوزيع المهام بين الموظفين والإشراف على سير العمل.

3- التواصل والتنسيق: التواصل مع مختلف الأقسام والفروع والإدارات وتنسيق عمل الفرق المختلفة.

4- إدارة الموارد البشرية: اختيار الموظفين المناسبين وتوجيههم وتدريبهم وتقييم أدائهم.

5- إدارة الموارد المادية: إدارة الموارد المالية والموارد اللوجستية والموارد الفنية للشركة.

6- حل المشكلات: حل المشكلات والصعوبات التي تعترض سير العمل واتخاذ القرارات الصحيحة للتغلب عليها.

7- الرصد والتقييم: متابعة سير العمل وتقييم أداء الموظفين والإدارة العليا للتأكد من تحقيق الأهداف المحددة.