التنظيم الإداري الفاعل هو نظام إداري يهدف إلى زيادة الكفاءة والفعالية في العمليات الإدارية وتحسين أداء الموظفين، وذلك من خلال توضيح الهيكل التنظيمي للمؤسسة بما يضمن سرعة الاتصال والتعاون بين الموظفين، وتوزيع المسؤوليات والصلاحيات بطريقة متناغمة يسهل من خلالها العمل الجماعي وتحسين إنتاجيته. ويعتبر التنظيم الإداري الفاعل عنصراً أساسياً في نجاح الشركات والمؤسسات الاقتصادية والحكومية.
0
