التخطيط الإداري هو عملية تحديد الأهداف الإدارية وتحليل الوضع الحالي وتطوير الخطة اللازمة لتحقيق تلك الأهداف. وهو يمثل الخطوة الأولى في دورة الإدارة، حيث يعمل على توضيح الخطة المستقبلية للمنظمة والمخاطر المحتملة وأهدافها واحتياجاتها.
يساعد التخطيط الإداري على توجيه الإرشادات واتخاذ القرارات الستراتيجية وتحديد المعايير المطلوبة للقياس والتقييم. كما يحافظ على اتجاه العمل ويساعد على فحص الأداء على وجه الكفاية وتحديد الضروريات اللازمة لتحقيق الأهداف.
يدور دور التخطيط الإداري في إدارة الشركات من حيث تحديد الأهداف ووضع الخطط الاستراتيجية وإعداد الميزانيات المالية والخطط العملية وتجنب المخاطر المحتملة والتعامل مع التغيرات الداخلية والخارجية. بشكل عام ، يتطلب التخطيط الإداري توافق قوي وتنسيق واضح بين الإدارة والموظفين والعملاء والموردين والمجتمع المحيط.