التحكم بالتنظيم في الإدارة العليا يشير إلى الإجراءات والأساليب التي يستخدمها المديرون والقادة في الشركات والمؤسسات للحفاظ على تنظيم العمل وضمان أن يتم تحقيق الأهداف المحددة بشكل أمثل. وفي العادة، يشمل التحكم بالتنظيم في الإدارة العليا العمليات التالية:
1- تحديد الأهداف والرؤية الإستراتيجية للشركة.
2- تحديد الهيكل التنظيمي للشركة وتوزيع المسؤوليات بين الموظفين.
3- تطوير السياسات والإجراءات الداخلية التي تضمن تنظيم العمل وتفادي الأخطاء.
4- تحسين العمليات والإجراءات الداخلية بشكل مستمر.
5- مراجعة وتقييم الأداء والنتائج المحققة واتخاذ الإجراءات اللازمة لتحسينها.
ويهدف التحكم بالتنظيم في الإدارة العليا إلى ضمان تحقيق الأهداف المحددة وتحسين أداء الشركة وزيادة كفاءتها وتنظيم العمل بها.