يحتاج مديرو الموارد البشرية إلى التدريب والمهارات التالية:
1- مهارات الاتصال الفعال والتفاوض وإدارة النزاعات.
2- المهارات القيادية والإدارية.
3- الفهم العميق للقوانين والأنظمة المتعلقة بإدارة الموارد البشرية.
4- قدرة على تحليل البيانات واستخدام التقنيات والأدوات التكنولوجية في مجال الموارد البشرية.
5- اكتساب خبرة في إدارة الموظفين وتنظيم عملية التوظيف والتدريب والتطوير وإدارة الأداء.
6- القدرة على التعامل مع التغييرات وإدارتها وتحديد المواهب والإعداد للمستقبل.
7- التفكير الاستراتيجي والتخطيط الفعال وتنفيذ الإستراتيجيات والخطط المتعلقة بالموارد البشرية.
8- القدرة على التعامل مع الأشخاص من خلفيات وثقافات مختلفة.
بالإضافة إلى ذلك ، يجب أن يحصل مديرو الموارد البشرية على درجة البكالوريوس في الإدارة أو إدارة الأعمال أو الموارد البشرية أو أي مجال ذي صلة ، ويمكن أيضًا الحصول على شهادات مهنية إضافية في مجال الموارد البشرية.