1- الإدارة الزمنية: القدرة على توزيع الوقت وتنظيمه لتنفيذ المهام بفعالية.
2- التفكير الإستراتيجي: القدرة على التخطيط والتنبؤ وترجمتها إلى خطط فعلية لتحقيق الأهداف.
3- الاتصال الفعال: القدرة على التواصل مع الآخرين وتحليل الأفكار وتوصيلها بكل فاعلية ووضوح.
4- إدارة الفريق: القدرة على إدارة الموظفين وتوجيههم وتشجيعهم لتحقيق الأهداف المشتركة.
5- الشخصية القيادية: القدرة على التحفيز والإلهام وتوجيه الفريق بهدف تحقيق النجاح المشترك.
6- القدرة على تحليل البيانات: القدرة على جمع البيانات المتعلقة بأداء الشركة وتحليلها لاتخاذ القرارات الصائبة.
7- الدقة والتحليل: القدرة على مراقبة وتحليل العمليات ، والتفتيش على الأخطاء ، وتحسين الكفاءة في التنفيذ.
8- القدرة على التعلم المستمر: القدرة على بدء نمط حياة لتعلم الجديد وتحسين المهارات المكتسبة.
9- القدرة على التعامل مع ضغوط العمل: القدرة على التعامل مع الضغوط ومسائل الوقت الحرج في المواقف المختلفة دون فقد الاتزان.
10- الروح الريادية: القدرة على ابتكار الأفكار وتحويلها إلى عمليات واقعية لتحقيق النجاح.