التنظيم الإداري هو عملية تحديد هيكل المؤسسة وتوزيع السلطة والمسؤوليات والواجبات والاختصاصات بين أفراد المنظمة، وذلك بهدف تحقيق أهداف المؤسسة بأقل قدر من الجهد والتكلفة. يهدف التنظيم الإداري إلى تحقيق التنسيق والترتيب والكفاءة في أداء المهام وتحقيق التوجيه والإشراف اللازمين لأفراد المنظمة.
0
