كيف يمكن للمنظمات قياس تأثير الإبداع والابتكار؟

يمكن للمنظمات قياس تأثير الإبداع والابتكار من خلال عدة طرق، ومن هذه الطرق:

1. تحديد أهداف محددة للابتكار وتحديد مؤشرات الأداء الرئيسية المرتبطة بهذه الأهداف.

2. تقييم الاحتياجات وتحديد المجالات التي يمكن فيها الإبداع والابتكار أن يؤثر على الأداء العام للمنظمة.

3. تطوير مسح للابتكار يساعد في قياس نسبة الإبداع والابتكار في المنظمة.

4. تدريب موظفي المنظمة على تقنيات الإبداع والابتكار وتحديث أساليبهم في العمل.

5. تقييم تأثير المنتجات الجديدة على أداء المنظمة، وذلك من خلال مراقبة مبيعات الأصناف الجديدة، وزيادة إيرادات المنظمة.

6. مراقبة المدى الذي يساهم به الفريق الخاص بالإبداع والابتكار في تطوير تصاميم جديدة.

7. استعمال معلومات خارجية عن تقنيات الابتكار والتطورات الجديدة في مجال المنتجات المماثلة.