تعتبر إدارة الاستراتيجية والتخطيط من المهارات الأساسية التي يجب على المرأة تطويرها في مجال الأعمال والإدارة، وفيما يلي بعض الطرق التي يمكن للمرأة من خلالها تطوير هذه المهارات:
1- القراءة والتعليم: تعتبر القراءة والتعليم الأساسي لتطوير مهارات الإدارة الاستراتيجية والتخطيط، حيث توفر المعلومات اللازمة والأساليب الفعالة لتحقيق الأهداف والتخطيط لها.
2- التدريبات والورش العمل: يمكن للمرأة المشاركة في تدريبات وورش العمل التي تركز على تنمية مهارات الإدارة الاستراتيجية والتخطيط، وقد تقدم بعض المؤسسات والشركات هذه البرامج التدريبية لموظفيها.
3- الخبرة المهنية: يمكن للمرأة تنمية مهارات الإدارة الاستراتيجية والتخطيط من خلال تجربة العمل والتعامل مع العملاء وأعضاء الفريق وتحقيق الأهداف في محيط العمل، وبالتالي تكتسب الخبرات والمهارات المطلوبة.
4- تحليل البيانات والإحصائيات: يمكن للمرأة تحليل البيانات والإحصائيات المتعلقة بحجم ونوع العمل والأداء المالي وتحديد النقاط القوية والضعف بالإضافة إلى تحديد المخاطر المحتملة وتطوير استراتيجيات تخطيطية لتحسين الأداء.
5- التواصل الفعال: يتطلب تطوير مهارات الإدارة الاستراتيجية والتخطيط التواصل الفعال مع الفريق والعملاء والجهات المختلفة المعنية بالعمل، ويجب على المرأة تعلم كيفية التواصل بشكل فعال للتأثير على النتائج الإيجابية.