1- تطوير المهارات القيادية والتواصل الفعّال: يمكن للمرأة تحقيق النجاح في القيادة والإدارة من خلال تنمية مهارات القيادة والتواصل الفعال مع زملائها والموظفين.
2- العمل الجاد والمثابرة: يجب على المرأة العمل بجدية والمثابرة حتى تتمكن من الوصول إلى النجاح في المجال الذي تعمل فيه.
3- الثقة في النفس: يجب أن تثق المرأة في نفسها وقدراتها القيادية والمهنية وتفعل كل ما يلزم لإثبات ذلك للآخرين.
4- التعلم المستمر: يجب أن تستمر المرأة في التعلم وتطوير مهاراتها ومعرفتها في مجال الإدارة والقيادة.
5- التنظيم والتخطيط: يجب على المرأة العمل على تنظيم وتخطيط كل ما يتعلق بالعمل، بما في ذلك توزيع المهام على الأفراد وضبط الجداول الزمنية.
6- صنع شبكة موثوقة من العلاقات: يجب على المرأة بناء علاقات مهنية قوية وموثوقة مع الزملاء والموظفين والشركاء في العمل، وتضمينهم في أعمال الفريق وصنعهم جزءًا من القرارات المهمة.
7- الالتزام بالقيم والأخلاقيات: يجب على المرأة الالتزام بالقيم والأخلاقيات العالية في العمل، والعمل على إقناع الآخرين بأهمية ذلك أيضًا.