يمكن للمدون تحويل مهاراته وخبراته إلى دورة تدريبية عن طريق الخطوات التالية:
1. تحديد موضوع الدورة التدريبية: يجب على المدون تحديد موضوع الدورة التدريبية بناءً على خبراته ومهاراته المتعلقة بالموضوع الذي سيتم تدريب الآخرين عليه.
2. كتابة محتوى الدورة التدريبية: يجب على المدون كتابة محتوى الدورة التدريبية بشكل مفصل وشامل، مع الاهتمام بتقديم الشرح بشكل سلس ومنظم وبإضافة الصور والرسوم البيانية حيثما كان ذلك ضروريا.
3. اختيار نمط التدريب: يجب على المدون اختيار نمط التدريب الذي يناسب موضوع الدورة التدريبية وطريقة وأسلوب تعليمه.
4. تصميم المادة التدريبية: يجب على المدون تصميم المادة التدريبية بشكل جذاب مع الاهتمام بتنسيق الصفحات وألوانها.
5. التسويق لدورة التدريبية: يجب على المدون الترويج لدورة التدريبية عبر شبكات التواصل الاجتماعي والبريد الإلكتروني والمنتديات الخاصة بالموضوع.
يمكن للمدون الاستفادة من تدوينه في إنتاج محتوى دورته التدريبية، وتحويل مقالاته ونصائحه إلى دروس تدريبية ومحاضرات متفرقة، كما يمكنه الاستفادة من التعليقات التي يتلقاها من القراء وتحويلها إلى أسئلة وأنشطة تفاعلية في دورة التدريبية.