هناك عدة طرق للتأكد من الخبرة الفنية للقوى العاملة في الشركة، ومنها:
1- الاطلاع على سيرة العمل والتحقق من الخبرات السابقة والمهارات المكتسبة للموظفين.
2- إجراء اختبارات ومقابلات فنية للموظفين المرشحين للعمل في المناصب الفنية.
3- توظيف موظفين ذوي خبرة وشهادات معتمدة في مجالات العمل المطلوبة.
4- توفير دورات تدريبية وورش عمل داخل الشركة لتطوير وتحسين مهارات الموظفين.
5- الاطلاع على مشاريع سابقة تم تنفيذها من قبل الموظفين في الشركة وتقييم جودة العمل المنتج.
6- الاستفادة من شركات العمل الخارجية و الاستعانة بالخبراء والمستشارين في المجالات المطلوبة.