1. تحديد الأهداف الواضحة: يجب على الإدارة الوسطى تحديد الأهداف الواضحة والمحددة بشكل جيد لتحسين جودة العمل.
2. تعزيز الثقافة التنظيمية: يجب على الإدارة الوسطى تعزيز الثقافة التنظيمية الإيجابية وتعزيز روح الفريق لتحسين جودة العمل.
3. تنمية مهارات الموظفين: يجب على الإدارة الوسطى توفير التدريب المناسب والفرص لتطوير مهارات الموظفين لتعزيز جودة العمل.
4. تحسين عمليات العمل: يجب تحسين وتبسيط عملية العمل وتطوير نظم العمل لتحسين جودة العمل وتقليل الأخطاء.
5. التحكم في الجودة: يجب تطبيق نظم التحكم في الجودة لتقييم ومراقبة جودة العمل، وتحسين العمليات وتحسين الجودة على المدى الطويل.
6. التواصل الفعال: يجب تحسين التواصل بين مختلف أقسام المؤسسة وبين الموظفين لتحسين جودة العمل وتنمية الفريق.
7. التقييم المنتظم: يجب على الإدارة الوسطى تقييم جودة العمل بانتظام لتحديد المجالات التي تحتاج إلى تحسين وتنمية.