هناك عدة طرق يمكن للإدارة الوسطى استخدامها لتحسين العلاقات بين الإدارة العليا والإدارة السفلى، ومن بينها:
1- تبسيط الإجراءات الإدارية وتحسين الاتصالات بين الإدارة العليا والإدارة السفلى.
2- تعزيز التواصل الفعال بين جميع المتعاملين داخل المؤسسة، وتشجيع الحوار المباشر والصريح.
3- تنظيم اجتماعات دورية وورش عمل لتحسين العلاقات بين الإدارة العليا والإدارة السفلى وتحديد الاحتياجات المشتركة.
4- توفير فرص للتدريب والتعلم لجميع المنتسبين لتحسين مستوى تقنيات الإدارة وتطوير المهارات اللازمة لتعزيز الأداء.
5- بناء ثقافة من التعاون والتعاطف بين الإدارة العليا والإدارة السفلى، وتشجيع الأداء الجماعي والتفاعل الإيجابي بين جميع أفراد المؤسسة.