كيف يمكن للإدارة المدرسية تطوير القدرات الإدارية لدى القادة الجدد في المدرسة؟

هناك العديد من الخطوات التي يمكن للإدارة المدرسية اتباعها لتطوير القدرات الإدارية لدى القادة الجدد في المدرسة ، ومن هذه الخطوات:

1. توفير التدريب: يجب على الإدارة المدرسية توفير التدريب المناسب للقادة الجدد ، وذلك بتوفير ورش عمل حول القيادة والإدارة المدرسية والتواصل والتفاعل الاجتماعي.

2. توفير المرافق والموارد: يجب توفير المرافق الملائمة والموارد المالية والبشرية اللازمة للقادة الجدد لتسهيل عملهم وتحسين أدائهم.

3. الاستماع للملاحظات: يجب على الإدارة المدرسية الاستماع بشكل مستمر لملاحظات وآراء القادة الجدد ، والعمل على توفير الدعم اللازم لهم لتحسين أدائهم.

4. تنفيذ تقييم دوري: يجب تنفيذ تقييم دوري لأداء القادة الجدد ، وذلك لتحديد نقاط القوة والضعف والعمل على تحسين الأداء الإداري.

5. توفير الرعاية الشاملة: يجب توفير الرعاية الشاملة للقادة الجدد ، وذلك بتوفير الدعم النفسي والاهتمام بالجوانب الاجتماعية والشخصية وتوفير الأدوات اللازمة لتحسين جودة العمل.