هناك عدة طرق يمكن للإدارة المدرسية اتباعها لتنمية مهارات الإدارة لديها، ومن أهمها:
1. الحصول على التدريب والتطوير المهني: يمكن للإدارة المدرسية العمل على تنظيم دورات تدريبية وورش عمل مخصصة لتطوير مهاراتهم الإدارية.
2. تطبيق مبادئ القيادة الفعالة: يجب على الإدارة المدرسية تعلم مبادئ القيادة الفعالة مثل التنظيم والتخطيط والتوجيه والتواصل وتقييم الأداء.
3. التعاون مع الثقافة المدرسية: يجب على الإدارة المدرسية العمل على تطوير ثقافة مدرسية متعاونة وإعطاء الطلاب فرصة لتطوير مهاراتهم القيادية.
4. إنشاء برامج تعليمية متوازية: يجب على الإدارة المدرسية إنشاء برامج تعليمية متوازية تهدف إلى تنمية مهارات الطلاب والمعلمين والأطر الإدارية.
5. دفع الطلاب إلى الابتكار: يمكن للإدارة المدرسية تحفيز الطلاب على التفكير الإبداعي والابتكار وإعطائهم فرصة لإثبات أنفسهم في مجالات مختلفة.
6. التواصل مع المجتمع: يمكن للإدارة المدرسية التواصل مع المجتمع المحلي والمؤسسات والشركات للتعاون في المشاريع الخاصة والتطوير المهني.