يمكن تعزيز كفاءة الإدارة الوسطى عن طريق:
1- تحسين التخطيط الاستراتيجي: يجب على الإدارة الوسطى تحديد الأهداف والرؤية الاستراتيجية للشركة وتحديد الخطط اللازمة لتحقيقها.
2- توظيف الموظفين المؤهلين: يجب على الإدارة الوسطى توظيف الموظفين ذوي الخبرات والمهارات اللازمة لتحقيق الأهداف المحددة.
3- تطوير الموظفين: يجب على الإدارة الوسطى توفير الدورات التدريبية والتطويرية للموظفين لتحسين مستواهم الوظيفي وتطوير مهاراتهم.
4- تحسين الاتصال والتفاعل: يجب على الإدارة الوسطى تحسين الاتصال والتفاعل بين الأقسام المختلفة في الشركة لتحقيق التنسيق والتعاون الفعال.
5- استخدام التكنولوجيا: يجب على الإدارة الوسطى استخدام التكنولوجيا الحديثة لتحسين عمليات العمل وتسهيل التواصل والتنسيق بين الأقسام المختلفة في الشركة.