كيف يمكن تطوير العلاقات السلسلية في القيادة الأتوقراطية؟

تطوير العلاقات السلسلية في القيادة الأتوقراطية يتطلب تبني القائد لمجموعة من الإجراءات التي تسهم في تحسين العلاقات بين القائد والمرؤوسين، وتشمل الإجراءات التالية:

1- الاستماع بصورة فعالة للمرؤوسين، وتقديم الدعم والمساعدة لهم عند الحاجة.

2- بناء روابط جيدة مع المرؤوسين والتواصل معهم بطريقة مباشرة وصريحة.

3- تشجيع المرؤوسين للمشاركة في عملية صنع القرار وتشكيل قرارات مناسبة، وتطوير مهاراتهم.

4- دعم الابتكار والإبداع عن طريق إعطاء المرؤوسين المجال لتقديم الأفكار وتطبيقها.

5- الاعتراف بالإنجازات والجهود التي يبذلها المرؤوسون وتقديم الدعم والتشجيع لهم.

6- مراجعة الأداء بشكل دوري وتقديم الملاحظات التي تساعد على تحسين الأداء.

7- تحسين بيئة العمل من خلال توفير الدعم اللازم للمرؤوسين وخلق بيئة عمل إيجابية ومناسبة.

يتطلب تطوير العلاقات السلسلية في القيادة الأتوقراطية الاهتمام بالجوانب الاجتماعية والإنسانية، وتحطيم الحواجز التي تقف أمام التواصل الفعال وبناء علاقات عمل مرضية وفعالة.