تحقيق الإبتكار في الإدارة الدولية يتطلب العمل على عدة جوانب، منها:
1- الاستثمار في البحث والتطوير: يجب تخصيص موارد كبيرة للبحث والتطوير وتجديد فرق العمل.
2- تحفيز الإبداع والإبتكار: يجب التشجيع على الأفكار الجريئة ودعم الجهود الإبداعية من خلال توفير برامج التدريب والتحفيز المناسبة.
3- تبني التكنولوجيا الجديدة: يجب على الشركات الاستمرار في تبني التكنولوجيا الحديثة والمبتكرة لتمكين فرق العمل من تطوير أفكار إبداعية.
4- الشراكات والتعاون: يجب على الشركات التعاون مع الجهات الخارجية مثل الجامعات والمختبرات والمؤسسات الأخرى للوصول إلى فكر جديد وعمل بيئة تشجيعية للإبداع ضمن العمل الدولي المشترك.
5- تطوير القدرات والمهارات: يجب توفير فرص التدريب والتعليم لتنمية مهارات الفرد وتحسين قدراته في مجال الإبتكار والابتكار في الإدارة الدولية.