يمكن تحسين فريق العمل في الإدارة العُليا باتخاذ الخطوات التالية:
1- اختيار الأشخاص المناسبين: يجب اختيار أشخاص لديهم الخبرة والكفاءة اللازمة لتنفيذ المهام بكفاءة.
2- بناء فريق عمل قوي: يجب إنشاء جو من التعاون والثقة بين أعضاء الفريق، وتحفيزهم للتواصل بانتظام للتفاهم حول الأهداف والمسؤوليات.
3- تطوير المهارات: يجب تقديم فرص التدريب والتطوير لأعضاء الفريق، وتحفيزهم لاكتساب مهارات جديدة، حيث تساعدهم في تحسين أدائهم وتمكينهم من القيام بمهام جديدة.
4- توفير الموارد المناسبة: يجب توفير الموارد الضرورية لتحقيق الأهداف المحددة من الفريق، والتأكد من توافرها في الوقت المناسب.
5- الإدارة الجيدة: يجب توفير إدارة سليمة وجيدة للفريق، وتوفير شروط عمل مناسبة، وتقديم التحفيز المناسب للأعضاء المتفانيين في عملهم.